Usar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario y conforme a las instrucciones de éste.
h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud sindical.
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Las órdenes de paralización o prohibición de trabajos por riesgo grave e inminente son inmediatamente ejecutadas. La paralización o prohibición de trabajos por peligro llano e inminente se entienden en cualquier caso sin perjuicio del cuota de las remuneraciones o de las indemnizaciones que procedan a los trabajadores afectados, Ganadorí como de las medidas que puedan garantizarlo.
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b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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